Dez municípios do distrito de Portalegre juntaram-se para criar uma empresa para gerir a distribuição de águas de abastecimento público

Dez dos quinze municípios do distrito de Portalegre juntaram-se para criar a Empresa Intermunicipal de Águas do Alto Alentejo, de capitais 100 por cento municipais, para gestão da distribuição de águas de abastecimento público e recolha de efluentes.

Um dos objectivos da criação desta empresa, que aguarda por um parecer da ERSAR, deve-se ao facto da obtenção de fundos comunitários através do Programa Operacional Sustentabilidade e Eficiência no Uso dos Recursos (POSEUR), estar vedada a entidades gestoras que prestam serviços de abastecimento de água e de saneamento de águas residuais em baixa, que abranjam menos de 50.000 habitantes residentes.

Em declarações à Rádio Portalegre, o presidente da Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo, (CIMAA), Rogério Silva, salientou que para além da vantagem do acesso aos fundos comunitários, a agregação é a única forma de possibilitar economias de escala, eficiência e a eficácia da gestão para a sustentabilidade económica do sistema e para o controlo dos custos, assegurando-se a representatividade e capacidade de intervenção de cada município nas decisões a tomar.

Rogério Silva acrescentou que a criação desta empresa, que está vedada à entrada de capitais privados, vem facilitar a resolução dos problemas que são comuns à generalidade dos concelhos, nomeadamente a necessidade de obras para a redução das perdas, para a fiabilidade da qualidade da água.

Alter do Chão, Arronches, Castelo de Vide, Crato, Fronteira, Gavião, Marvão, Nisa, Ponte de Sor e Sousel, são os municípios que decidiram aderir à criação da nova empresa, sendo que Campo Maior e Elvas não o poderão fazer por estarem sujeitas a contratos de concessão de exploração das redes anteriormente estabelecidos com uma empresa privada.

Notícia: RádioPortalegre

Delta Q apresenta o blend de maior intensidade: o mythiQ

Das melhores origens à mestria da torra, Delta Q apresenta o café mais intenso da gama de intensidades.

Chama-se mythiQ, tem intensidade 15 e promete-nos uma viagem que tem início nas plantações dos Camarões e Angola, onde são seleccionados os melhores grãos de café. Esta viagem continua através do processo de torra, onde os nossos mestres cafeeiros, com toda a sua mestria, realçam o sabor, o aroma e a acidez que tornam cada café único. A viagem termina no processo de blendagem que dá origem ao mais mítico dos cafés: o blend de maior intensidade da Delta Q.

Com a promessa de oferecer um expresso sempre perfeito da forma mais simples, todos os dias e em todos os lugares, a marca especialista em café apresenta o Delta Q myhtiQ. É um blend que dá origem a um expresso encorpado com notas de aroma de cacau, chocolate e nozes torradas e nuances de framboesa, um expresso equilibrado pensado para os verdadeiros apreciadores de café.

O myhtiQ reforça a gama de intensidades da Delta Q, que apresenta agora 10 blends de café de diferentes intensidades e perfis sensoriais, que se adaptam aos mais variados gostos e momentos do dia.

Prepare-se para embarcar numa experiência sensorial única com um café mítico.

O mythiQ já se encontra disponível em Portugal nos pontos de venda habituais, nas lojas Delta Q (Avenida da Liberdade, Atrium Saldanha e Porto, junto ao mercado do Bolhão), e na loja online da marca (mydeltaq.com) a um PVPR de €3,69.

JCasado apadrinha competições de futsal feminino da Associação Futebol Portalegre

JCasado apadrinha competições de futsal feminino O Grupo “JCasado Cosméticos” apadrinhou as competições de futsal sénior feminino da Associação de Futebol de Portalegre (AFP) que, a partir desta época, passam a denominar-se Liga, Taça e Supertaça JCasado.

O empresário João Casado aceitou o repto do presidente da Direcção da AFP, Daniel Pina, e  empresa de cosméticos, sedeada na Zona Industrial de Portalegre, vai atribuir o seu nome às três competições de futsal sénior feminino, na sequência de um acordo que se vai traduzir em mais-valias para as atletas que participam na modalidade.

Daniel Pina destaca que esta parceria se enquadra na estratégia da AFP, que quer conquistar cada vez mais atletas do sexo feminino para o futebol e o futsal. Lembrando que a AFP foi distinguida nos dois últimos anos pela retenção e pelo crescimento percentual do número de atletas femininas, o presidente da direcção da AFP assume que, através desta parceria e do lançamento de outros projectos, vai ser possível “ter ainda melhores resultados no futuro”.

Já o empresário, João Casado, mostra-se igualmente entusiasmado com uma parceria que, na sua opinião, vai associar a empresa e os seus produtos a uma modalidade “que merece este incentivo”.

“Aceitámos o repto da Associação de Futebol de Portalegre porque acreditamos que esta parceria será positiva, principalmente para os clubes, atletas, dirigentes e adeptos que continuam a lutar pelo desenvolvimento da modalidade na nossa região”, afirma.

A JCasado é uma empresa de cosméticos, sedeada na Zona Industrial de Portalegre, com lojas físicas em Abrantes, Elvas, Évora, Portalegre, e uma equipa comercial que abrange todo o País (Continente e Ilhas).

Período crítico de incêndios foi prorrogado até ao próximo dia 10 de Outubro

O Governo decidiu prorrogar o período crítico de incêndios até ao próximo dia 10 de Outubro.

O Ministério da Agricultura, Florestas e Desenvolvimento Rural dá conta que o despacho do Secretário de Estado das Florestas e do Desenvolvimento Rural, publicado hoje em Diário da República, "assinala a previsão da manutenção do risco de incêndio rural em níveis elevados". 

Esta decisão tem por base "as circunstâncias meteorológicas prováveis para os primeiros dez dias do mês de Outubro, de temperaturas com valores acima do que é o padrão para a época". Às temperaturas altas acresce ainda "uma baixa probabilidade de ocorrência de precipitação com uma previsão do nível de precipitação abaixo da média, com tendência para tempo seco e quente em todo o território nacional". 

Dados disponíveis na página da Internet do Instituto de Conservação da Natureza e das Florestas (ICNF) indicam que este ano, até 27 de Setembro, deflagraram 10.289 incêndios rurais, que atingiram 41.006 hectares, 51% de povoamentos florestais, 38% de matos e 11% de agricultura.

GNR realiza mais uma edição da operação “Censos Sénior” durante o mês de Outubro

Durante todo o mês de Outubro, em todo o território nacional, a Guarda Nacional Republicana (GNR), no âmbito do Policiamento Comunitário, realiza mais uma edição da operação “Censos Sénior”, que visa identificar a população idosa, que vive sozinha e/ou isolada, com o objectivo de actualizar os registos das edições anteriores e identificar novas situações.

Os militares da GNR irão realizar um conjunto de acções de sensibilização, junto das pessoas idosas em situação vulnerável, através de contactos pessoais e de actividades em sala, para que este público-alvo adote comportamentos de segurança que permitam reduzir o risco de se tornarem vítimas de crimes, nomeadamente, em situações de violência, de burla, furto em residência e ainda prevenir comportamentos de risco associados ao consumo de álcool.

No decorrer da operação, os militares farão ainda a divulgação dos programas “Apoio 65 – Idosos em Segurança” e “Residência Segura”, que permitem recolher os elementos necessários para a elaboração de um mapa, com a localização georreferenciada de todas as residências aderentes ao projecto. Esta identificação geográfica torna assim mais eficaz as acções de patrulhamento e a vigilância dos militares da GNR, traduzindo-se numa resposta policial mais célere.

Na edição de 2018 da operação “Censos Sénior”, a Guarda sinalizou 45 563 idosos que vivem sozinhos e/ou isolados, ou em situação de vulnerabilidade, em razão da sua condição física, psicológica, ou outra que possa colocar a sua segurança em causa. As situações de maior vulnerabilidade foram reportadas às entidades competentes, sobretudo de apoio social, no sentido de fazer o seu acompanhamento futuro.

Desde 2011, ano em que foi realizada a primeira edição da Operação “Censos Sénior”, a Guarda tem vindo a actualizar a base de dados geográfica, então criada, proporcionando assim um melhor apoio à nossa população idosa, o que certamente contribui, por um lado, para a criação de um clima de maior confiança e de empatia entre os idosos e os militares da GNR e, por outro, para o aumento do seu sentimento de segurança.

Projecto Pro-Move-Te, desenvolvido através da Associação Coração Delta, entra na última fase

O projecto Pro-Move-Te, desenvolvido através da Associação Coração Delta, está de regresso para a terceira e última fase.

Campo Maior, Elvas e Portalegre são os concelhos que vão receber este programa inovador e que está a impulsionar a empregabilidade jovem, através de novas formas de procura activa de emprego no distrito de Portalegre.

Este é um programa dirigido a jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, desempregados e com habilitações mínimas ao nível do 9º ano de escolaridade e que durante cinco meses formam uma equipa heterogénea que trabalha, de forma gratuita e voluntária, com o objectivo de se tornarem visíveis e avançar juntos para conseguirem um emprego.

Esta equipa conta com a colaboração de um treinador, durante todo o processo, que os guia no seu ciclo de trabalho.

É este mesmo treinador que o Pro-Move-Te está agora a recrutar, até ao dia 11 de Outubro, para os concelhos de Campo Maior, Elvas e Portalegre. Alguém que deseje trabalhar num projecto inovador e pioneiro em Portugal, com capacidade de coordenar uma equipa de pessoas, durante cinco meses, potenciando o melhor de cada um dos membros de forma a conseguirem um emprego por conta de outrem ou por conta própria.

Notícia: LinhasdeElvas

Antigos alunos do Colégio de São João, Campo Maior, voltam a reunir-se em Almoço Convívio

Tem lugar no próximo dia 19 de Outubro, mais um Almoço convívio dos antigos alunos do Colégio S.João, em Campo Maior.

Celebram-se, este ano de 2019, 57 anos da criação do Colégio de S. João em Campo Maior.

A criação do Colégio de S. João em Campo Maior, sob a responsabilidade da Diocese de Évora constituiu um marco histórico com reflexo bem positivo na vida de muitos jovens Campomaiorenses.

Tal como tem vindo a acontecer nos últimos anos, vai realizar-se mais um almoço convívio dos antigos alunos do Colégio de S. João.

O almoço terá lugar no dia 19 de Outubro de 2018, e os interessados em participar deverão contactar JOÃO CARRILHO para o efeito.

DIA 19 DE OUTUBRO DE 2019

TRADICIONAL ALMOÇO ANUAL DOS ANTIGOS ALUNOS DO COLÉGIO S. JOÃO

RESTAURANTE O FAISÃO PELAS 13 HORAS - CAMPO MAIOR

SE QUISER ADERIR DEVE CONTACTAR O JOÃO CARRILHO ATRAVÉS DO MENSENGER
LOCAL DE CONCENTRAÇÃO: LARGO DA IGREJA MATRIZ - CAMPO MAIOR

45 anos do Curso de Medicina da Faculdade de Medicina de Lisboa assinalados em Campo Maior

O Centro de Ciência do Café em Campo Maior, vai receber no próximo dia 5 de Outubro de 2019, a comemoração dos 45 anos de licenciatura em Medicina, na Faculdade de Medicina de Lisboa.

Estarão presentes cerca de uma centena de médicos especialistas, abarcando praticamente todas as especialidades, disponíveis na altura da sua formação.

Em fraterno convívio, os participantes irão certamente recordar as inúmeras peripécias passadas, também em Campo Maior, no âmbito do célebre Serviço Médico à Periferia (de que foram pioneiros) entre 1975/1982 – embrião do então futuro Serviço Nacional de Saúde – Cuidados de Saúde Primários, Clínica Geral, hoje Medicina Geral e Familiar.

A escolha de Campo Maior para a realização deste evento prende-se com o facto de entre o grupo de médicos se encontrar um campomaiorense, o Dr. António Carrilho. A sua terra, Campo Maior, saberá com a hospitalidade do costume, receber reconhecida, a escolha para o convívio da comitiva, ao deslocar para um interior tão esquecido, mas merecedor de eventos que possam descobrir motivos de forte interesse na fixação de técnicos diferenciados, numa das áreas mais carenciadas da nossa população, como é a Saúde.

A interioridade, não tem de ser depreciada, pelo contrário, a interioridade merece mais e melhor!

Assim haja actuação adequada. Como exemplo disso mesmo, este convívio vai contar com o apoio do Grupo Nabeiro, que forneceu toda a logística necessária para a realização do mesmo.

Campo Maior, merece e agradece!

Carla Matadinho, FF, Isaac Alfaite, Isabela Valadeiro e Mônica Jardim são os novos Embaixadores do Alentejo

No âmbito da eleição dos Embaixadores do Alentejo, que decorre de 27 a 29 de Setembro, no hotel Vila Galé Collection, em Elvas, o Centro de Ciência do Café, em Campo Maior, recebeu neste espaço museológico os novos rostos do Turismo do Alentejo.

Numa iniciativa levada a cabo pela Entidade Regional de Turismo do Alentejo e do Ribatejo, Mônica Jardim, Isabela Valadeiro, Carla Matadinho, Isaac Alfaiate e Fernando Fernandes (FF) divertiram-se, na companhia de Rui Nabeiro, fundador da Delta Cafés, a conhecer as origens do café e o trabalho desenvolvido na fábrica campomaiorense.
Notícia: LinhasdeElvas

Programa de inovação do Grupo Nabeiro - Delta Cafés distinguido internacionalmente

Innovation Leader distingue pela primeira vez um modelo de inovação nacional.

Grupo Nabeiro - Delta Cafés entre as empresas mais inovadoras.

A Innovation Leader, empresa americana que tem como foco ajudar as maiores organizações do Mundo a inovar e que atribui o mais prestigiado prémio de inovação a empresas que conseguem resultados de alto impacto com os seus programas de inovação, acaba de distinguir, pela primeira vez, um modelo de inovação nacional: o MIND, modelo de inovação do Grupo Nabeiro - Delta Cafés, que acaba de conquistar o Innovation Leader Impact Award 2019, destacando-se entre as empresas mais inovadoras.

A Delta foi reconhecida na categoria principal do Impact Awards 2019, a par de outras empresas internacionais, com destaque para a Bosch, Citigroup, Johns Hopkins University Applied Physics Lab, Duke Energy, Houston Methodist, Merchants Fleet, Adtalem Global Education, e Vertex Pharmaceuticals, e comprova que a inovação também se faz de Portugal para o Mundo. Nas edições passadas foram reconhecidas iniciativas de empresas como a Johnson & Johnson, Cisco, Airbus, Unicef e DBS Bank. Apenas são reconhecidas com o Impact Awards, na categoria principal, empresas cujas iniciativas se destacam pelo impacto e criação de valor para a organização e mercado.

Robert Urban, júri do Impact Award 2019 e ex-Director Global de Inovação da Johnson&Johnson, referiu que a Delta Cafés “construiu uma plataforma de inovação multidimensional com elevada participação, que se foca tanto na importância do envolvimento e cultura dos seus colaboradores como na necessidade de gerar resultados inovadores.”

A Innovation Leader reconhece assim o impacto do Modelo de Inovação do Grupo Nabeiro - Delta Cafés, o MIND, na validação das ideias, desenvolvimento de novos modelos de negócio e criação de valor.

Para Rui Miguel Nabeiro, Administrador do Grupo Nabeiro – Delta Cafés, “esta distinção é um reconhecimento da nossa forte aposta em inovação e na criação de ideias de negócio competitivas que se traduzem na melhor experiência de consumo e de partilha proporcionados pelo café”.

Acrescenta ainda que “É um enorme orgulho receber o Impact Award na categoria principal e ter sido nomeado conjuntamente com algumas das empresas mais inovadoras do mundo. Projectando o futuro, acreditamos que a inovação é e será sempre a maior vantagem competitiva das organizações.”

Fruto do pensamento estratégico para a inovação, o MIND, o Modelo de Inovação do Grupo Nabeiro - Delta Cafés, foi desenhado internamente com o objectivo de criar novo conhecimento e gerar valor económico para o Grupo.

É através deste modelo e de todas as iniciativas do Centro de Inovação do Grupo Nabeiro Delta Cafés – a Diverge, dos quais se destacam os programas presenciais que fomentam a cultura de inovação na organização que colaboradores de todas as áreas participam em sessões de partilha de conhecimento e que os inspiram e capacitam com novas competências para o processo de criação de valor.

Todas as fases do modelo são suportadas por uma plataforma digital de gestão de inovação - InnovationCast , que ao envolver toda a organização no processo de inovação, potencia a inteligência coletiva do Grupo Nabeiro. Como resultado do modelo implementado na organização desde 2015, nasceram produtos que já estão no mercado, como por exemplo Croffee e Go Chill.

Os vencedores do Impact Awards 2019 serão apresentados na Impact 2019, a única conferência de inovação dedicada exclusivamente para empresas inovadoras, que decorrerá em São Francisco, Califórnia, de 22 a 24 de outubro de 2019.

A Innovation Leader, que atribuiu o prémio à Delta Cafés, gere a mais credível comunidade para profissionais de gestão de Inovação a nível mundial através da sua plataforma e publicações.