Dando início ao segundo ano do projecto “Recognize & Change”, a Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo abriu a primeira fase de candidaturas para Young Educators, que decorre até dia 21 de Janeiro, e que pretende recrutar jovens entre os 19 e 29 anos para integrarem este projecto.
A Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo (CIMAA), enquanto parceira do “Recognize & Change”, abriu a primeira fase de candidaturas para Young Educators para dar início ao segundo ano deste projecto internacional.
Nesta primeira fase de candidaturas, a CIMAA pretende seleccionar, pelo menos, 14 jovens entre os 19 e 29 anos, que serão treinados, para adquirir conhecimentos e habilidades em questões como a identidade e relação, diversidade, discriminação e violência relacionada e a disseminação de uma cultura de respeito. Os jovens também terão aprendizagens em técnicas e ferramentas da educação entre pares e dinamizarão workshops de consciencialização sobre o tema, com estudantes do ensino básico e secundário.
O “Recognize & Change” é um projecto que tem a duração de três anos, co-financiado pela Comissão Europeia - DG EuropeAid, e envolve parceiros do Brasil, Bulgária, Cavo Verde, Espanha, França, Grécia, Itália e Roménia, tendo como público-alvo, especificamente a jovens dos 11 a 30 anos que vivem nos países mencionados. O objectivo é aumentar a consciencialização sobre as diferentes formas de violência e discriminação, particularmente as relacionadas às origens culturais, migratórias e de género, incentivando a participação activa na divulgação de uma cultura inclusiva e não discriminatória. A educação por pares será a forma principal para aumentar a consciencialização dos jovens, para promover a aprendizagem mútua.
A candidatura apresentada pode ser a título individual ou enquanto associação, e a primeira fase de recrutamento decorre até dia 21 de Janeiro. As candidaturas devem ser enviadas para a Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo (duarte.claudino@cimaa.pt e rita.felix@cimaa.pt), e devem incluir uma carta de motivação, indicando a experiência do candidato e o interesse nos tópicos abordados, bem como um curriculum vitae. No caso de uma candidatura de grupo, realizada por uma associação, o responsável em questão assegurará que os jovens candidatos preenchem as condições exigidas no regulamento, que pode ser consultado na integra em http://www.cimaa.pt/comunicacao- social/noticias/1268-projeto-recognize-change.
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